新冠肺炎」疫情對全球經濟發展帶來嚴重衝擊，不論行業、公司以至個人工作前景都充滿了不確定性，令打工仔感到憂慮；而剛畢業的大學生在尋找自己第一份職業時，更將面臨艱難的抉擇，是挑挑揀揀呢？還是「袋住先」？筆者認為，面對著持續不明朗的境況，與其怨天尤人，日日放負，打工仔倒不如更加積極工作，令公司覺得你是共度時艱的最佳夥伴；而大學畢業生則應該放下身段，先找一份工作儲備一下實際經驗，同時不斷進修，充實自己知識，為以後「挑飯碗」打好基礎。
工作前景的不確定性令很多打工仔難免想到：究竟公司會否裁員呢？裁員的話會否被選中呢？ 筆者的建議是，要「保飯碗」最起碼要有3個心態，首先是要有危機感，要對個人工作以至公司發展都要有危機感，今時今日，上司期望員工明白公司的難處，願意配合，共度時艱。其次是敢變，在現時複雜多變的經營環境中，要勇於求變，敢於提出及推行新計劃，這樣可令自己在公司轉變過程中佔有一個較為穩固的位置。再則就是要不怕蝕底，不要斤斤計較，也不要怕吃虧，以「善用機緣」的心態來鼓勵自己積極面對公司的轉變及挑戰。
小小飯碗掀起千重浪，對大學畢業生而言，未來要跑贏求職大軍，到底甚麼才是硬核技能？預期之下，未來的「dream job」又是什麼？據Linkedin一年一度更新的「2020十大最搶手硬實力」，依次為:區塊鏈(首次入圍)、雲計算、分析推理、人工智慧、用戶體驗設計、商業分析、會員營銷(首次入圍)、銷售、科學計算、影音製作；而五大軟技能排行則分別為創造力、說服力、合作能力、適應性、情商(首次入圍)。
生活不易、負重前行，人生遇到很多事情都不是計劃而來，而是在機緣巧合之下出現，故此，眼前的好事或壞事都是機緣，大家不宜抱著抗拒或埋怨的態度來對待，應該將機緣下遇到的事變成一個提升個人能力的機會。換言之，目前工作有幾難處理都好，都要想辦法去學去做，過程中學習到的技巧很可能在為下一分工作而裝備。
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文：雷民強